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        黨建文化

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        我公司黨組織關系轉至市非公工委管理有序推進

        來源:未知 編輯:運城建工集團 時間:2014-04-28 17:02

           

                4月21日,由市非公工委辦公室主任張祎、市直工商企業黨委副書記智社陽和市國資委黨建科科長楊志強等組成的黨組織關系續接工作組來我公司調研。董事長牛正澤、監事會主席楊軍、副總經理侯占平以及原基層支部代表參加了座談會。
                會上,侯占平首先介紹了原公司黨委和黨建工作的基本情況。牛正澤對市國資委黨委多年來對公司黨建工作的指導和支持表示感謝。他說,公司以黨建促發展的基本原則不會變,將在市非公工委的領導下,繼續加強黨委工作,力爭使公司黨建工作走在全市民營企業前列。退休職工第二支部書記李克民、老干部支部副書記王百令等分別匯報了支部工作,對公司黨組織轉由非公工委管理表示支持和贊同。
                楊志強對公司黨委發揮戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用作出高度評價,對公司黨建工作的扎實有效表示肯定。
                張祎指出了對公司黨建工作的六點感受,他說,市建公司黨建工作機構完善、制度健全、活動正常、作用明顯、領導重視、成效顯著。他代表非公黨委對公司黨委的加入表示歡迎。同時提出兩點希望:一是進一步發揮黨組織在企業發展中的政治引領作用和在職工群眾中的政治核心作用,按照“雙強六好”即“發展強、黨建強;生產經營好、企業文化好、勞動關系好、黨組織班子好、黨員隊伍好和社會評價好”的標準繼續抓好企業黨建工作。二是進一步增強榮譽感,使企業黨建和企業發展互促共贏,要堅持“三同”導向,即目標同向、發展同心、活動同步;提倡“三先”精神,即要事黨員先議,大事黨員先知,難事黨員先行。
                會后,黨群工作部就具體轉續事宜與兩部門領導進行了溝通協調,爭取4月底前全面完成公司黨組織關系的轉續。
         

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