公司總工程師荊輝出席培訓并做班前動員講話。他指出，國務院發布自2020年5月1日起執行的《保障農民工工資支付條例》，對建設領域用工和工資支付規范提出了明確要求，公司要不折不扣貫徹執行。他要求，勞務專管員要重點做好四個方面的工作，一是要不斷提高認識，深刻認識到勞務專管員崗位對項目降低用工風險、保障農民工正當利益的重要性；二是要主動加強學習，要堅持對國家、省、市等各級政府對農民工工資支付保障、工傷保險等相關政策文件的不斷學習，對政策制度要做到了然于心；三是要保證資料的真實性、有效性和工作的及時性，在工人進場前就要完善所有手續，尤其是工傷保險的登記和上報；四是要重視相關資料的收集、整理、歸檔，嚴格按照公司要求做好相關工作。

人力資源部負責人王信詳細解讀了公司《農民工實名制管理辦法》，并對勞務專管員的崗位職責、工作流程、建筑用工實名制平臺錄入注意事項、工資表注意事項、工傷保險及相關內容作了重點講解。她強調，勞務專管員肩負管理項目務工人員的重任，要通過培訓，切實搞清楚需要做哪些工作、工作應該怎樣去做、怎樣才能把工作干得更好，真正把勞務管理工作做實做細，保障農民工正當權益，助力企業經濟持續穩健發展。